DOOR3 Zweiter jährlicher Familientag

Für mich stehen die Herausforderungen, die mit dem modernen Arbeitsplatz einhergehen, #futureofwork, immer im Vordergrund. Als Gründerin und Präsidentin von DOOR3 ist es meine Leidenschaft, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem wir alle gerne zusammenarbeiten.

Als Technologen wissen wir intuitiv, dass die hochgradig kooperative Natur des DOOR3-Geschäfts und die vielen beweglichen Teile eines jeden Projekts ein eng zusammengeschweißtes Team unabdingbar machen. Aus diesem Grund plant und sponsert das Unternehmen Aktivitäten wie den zweiten jährlichen DOOR3-Familientag - eine Veranstaltung mit viel Spaß für die Mitarbeiter und ihre Familien.

Am Freitag, den 3. August 2018, kamen über vierzig Mitarbeiter und Familienmitglieder von DOOR3, um ein Grill-Mittagessen und eine wohlverdiente Auszeit am Privatstrand des Driftwood Cabana Club in Seabright, New Jersey, zu genießen. Vom Schwimmen im Pool über das Planschen im Kleinkinderspielbereich bis hin zu Outdoor-Aktivitäten am Strand gab es Spaß und Essen für alle. Unsere Summer-Friday-Politik stellt sicher, dass Veranstaltungen wie der jährliche Familientag dem gesamten Team zur Verfügung stehen (jeder, der von Montag bis Donnerstag arbeitet, kann sich den Freitag frei nehmen, so dass jedes Wochenende zu einem optionalen dreitägigen Ausflug wird).

Es überrascht nicht, dass die Mentalität des Managementteams, bei dem der Mensch an erster Stelle steht, zu einem unglaublichen Arbeitsumfeld geführt hat, sowie zu großartigen Leistungspaketen und Gesundheitsfürsorgeoptionen, Work-Life-Programmen, Mitarbeiterrabatten und natürlich den Happy Hours bei DOOR3.